Наш контактный центр
работает круглосуточно
Ликвидация юридического лица – это свободное или вынужденное закрытие бизнеса. При добровольном прекращении бизнеса решение принимает основатель. При вынужденном (принудительном) закрытии инициируется ИФНС. Такая ликвидация влечет за собой последствия для руководителя.
Процедура регулируется Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» №14-ФЗ, ГК РФ и другими нормативно-правовыми актами. Надзорным органом, контролирующим деятельность ООО, является ФНС, которая вносит по итогам соответствующую отметку в ЕГРЮЛ.
Главными причинами при самостоятельном решении прекратить бизнес являются:
Принудительное закрытие происходит в следующих ситуациях:
Прекращение деятельности по инициативе налоговой запрещена, если в отношении организации вынесено постановление о начале банкротства. При наличии у компании долгов перед бюджетом, ее также нельзя закрыть принудительно.
Ликвидация ООО за 5 дней без последствий и без похода в ИФНС. Позвоните нам по телефонам в шапке сайта или закажите звонок
При самостоятельной ликвидации руководители столкнутся с множеством трудностей и препятствий (о которых не укажут в законах, с ними знакомятся на практике)
Например, подача заявления о прекращении бизнеса обязательна в течении 3 дней после решения. При несоблюдении срока налоговая выставит штраф в 5000 рублей.
Принятие решения на общем собрании участников. Назначение ликвидационной комиссии или ликвидатора.
Предоставить уведомление по форме № Р15001 налоговой в течение трех дней вместе с решением о ликвидации.
Публикация сообщения о закрытии общества в журнале «Вестник государственной регистрации». Одновременно публикуется уведомление о ликвидации в Едином федеральном реестре. После получения заявления о ликвидации, ФНС проверяет документы и выносит решение о возможной выездной проверке. Только правильно подготовленное заявление и основания для прекращения работы сведут вероятность визита налогового инспектора в организацию с полной проверкой к нулю. Дальнейшие действия не проводятся, пока налоговая не осуществит проверку и разрешит ликвидацию.
Ликвидатор в течение двух месяцев (не меньше) после начала закрытия компании, выявляет кредиторов юрлица. Уведомление работников об увольнении.
По истечении 2 месяцев компании готовит промежуточный ликвидационный баланс.
Подготовка полного пакета документов для подачи в налоговую.
Сдача документов. Ожидание внесения записи о ликвидации в ЕГРЮЛ.
Получение свидетельства о снятии с учета и лист записи ЕГРЮЛ.
При получении отказа клиент получает на руки справку, где излагается причина. Полный перечень оснований для отказа изложен в Федеральном Законе №129-ФЗ (п.1 ст.23).
Ликвидационная комиссия готовит:
Данный пакет считается окончательным, подается после уведомления налоговой о прекращении деятельности, налоговой проверки, предоставления промежуточного баланса и расчетов с кредиторами и сотрудниками.
Правовые последствия для юридического лица наступают при закрытии в одностороннем порядке по инициативе налоговой инспекции:
Подобные последствия распространяются на компании, которые налоговая закрывает в одностороннем порядке из-за нарушений, обнаруженных при проверках или ведении деятельности, задолженностей, на основании судебного акта.
Имущественные последствия ликвидации юридических лиц появляются, когда по результатам промежуточного ликвидационного баланса у закрываемой компании недостаточно денежных средств на лицевых счетах или балансе для покрытия всех задолженностей. Ликвидатор организует торги по продаже имущества в счет погашения обязательств перед кредиторами.
Если по результатам публичных торгов вырученной суммы недостаточно, возможно обращение взыскания в судебном порядке на имущество ответственных лиц, которые несут субсидиарную ответственность.
Если имущества ликвидируемой компании недостаточно для покрытия задолженности (даже при судебном обращении на имущество руководящих лиц), ликвидация производится через банкротство.
Главные последствия проведения ликвидации для сотрудников закрываемого предприятия – это последующее увольнение.
Работодатель обязан уведомить работников о предстоящем увольнении не позднее, чем за 2 месяца. Уведомление осуществляется в письменном виде с указанием причины – закрытие компании. Сотрудникам выплачиваются денежные пособия в размере 1-2 среднемесячных зарплат (в зависимости от периода трудоустройства согласно ст.178 ТК РФ), компенсация за неиспользованный отпуск.
Центр занятости также уведомляется за 2 месяца или ранее – за 3 при массовом увольнении (им считается сокращение штата с количеством работников более 15 человек).
При закрытии фирмы дальнейшую судьбу кредиторов можно описать следующим образом. В том случае, если процесс завершения работы бизнеса начался, ликвидационная комиссия публикует в СМИ сообщение о предстоящей ликвидации организации, о порядке и сроке заявления с требованиями кредиторов. В то время как ликвидационная комиссия занимается поиском кредиторов, оказывает содействие в получении долга и объявляет о ликвидации организации, кредиторы в течение двух месяцев должны подать претензии и требования к должникам. Затем, ликвидационная комиссия должна составить ликвидационный баланс на данный момент. Документ представляет собой данные об имуществе организации, требования и заключения кредиторов. Однако нужно иметь в виду, что предъявленные требования ликвидационная комиссия может посчитать необоснованными. Если это произошло, то кредитор должен обратиться в суд до того, как ликвидационная комиссия не утвердила ликвидационный баланс.
Возможна такая ситуация, при которой имущество ликвидируемого юридического лица будет поделено между кредиторами по очереди в зависимости от того, какие требования они выдвинули. Однако, данный принцип возможен при условии, если имущества организации не хватает, чтобы выплатить долги всем кредиторам, а также, если данное действие законно.
В том случае, если требования были предъявлены с опозданием, т. е. после обозначенного для их подачи срока, они все равно удовлетворяются, но после того, как были удовлетворены все требования, которые были поданы в срок. Требования считаются погашенными также в том случае, если имущества не хватает, чтобы погасить все долги или требования были отклонены ликвидационный комиссией (и кредитор не обращался по этому поводу в суд или суд ему отказал).
Кредитор должен следить за финансовым состоянием должника и делать прогнозы на будущее — возможна ли ликвидация фирмы? Для этого необходимо следить за публикуемыми сообщениями в Вестнике государственной регистрации, и заказывать выписки из ЕГРЮЛ.
Дальнейшие действия по ликвидации стандартны. После того, как будут готовы все необходимые документы (уведомление о принятом решении, уведомление об организации ликвидационной комиссии и определении ликвидатора, уведомление о формировании промежуточного ликвидационного баланса компании) учредители должны оповестить ИФНС о ликвидации компании не позднее трех дней. Затем, ИФНС вносит запись в ЕГРЮЛ о ликвидации организации. Налоговая инспекция обязательно проводит необходимые при данной процедуре проверки.
Для тех участников общества, кто платит НДС, существует способ снизить оплату налогов. Это можно сделать следующим образом:
В дальнейшем при ликвидации из-за этих действий деньги не будут распределяться. Вследствие чего у организации не будет налоговых долгов.
Ликвидация юридического лица – процесс длительный и сложный. Проще открыть ООО, чем ликвидировать. Юристы компании «Бизнес-Гарант» помогут закрыть ООО с разными видами деятельности.
Закрытие фирмы растягивается на 3-6 месяцев. При грамотном подходе и выборе стратегии специалисты найдут верное решение для каждой компании. Тогда ликвидация пройдет без сложностей, выездных проверок на место ведения деятельности налоговой и без правовых и иных последствий для участников ООО, наступающих при принудительном закрытии общества.
Оставьте свой номер телефона и мы вам перезвоним
Читайте также другие статьи в нашем блоге.