Мы все рано или поздно задумываемся о том, что оставим после себя родным и близким. Некоторые завещают недвижимость, финансы и прочие материальные блага, а кто-то передает семье свой бизнес. Если вы не знакомы со всей процедурой передачи своей компании в чужие руки, есть шанс столкнуться с большим количеством трудностей. Более того, в законодательстве РФ нет четкого определения «бизнес», что существенно усложняет задачу. В этой статье мы рассмотрим весь процесс завещания бизнеса, какие сложности могут возникнуть как их избежать.
Возможные риски при наследовании
В общей практике прописано, что наследование предполагает переход прав и обязанностей, за исключением неимущих прав, от наследодателя к его приемникам. При завещании же бизнеса, переход прав так же распространяется на некоторую собственность, в частности это могут быть:
- земля;
- нежилая недвижимость и здания;
- техническое оборудование;
- патенты и интеллектуальная собственность;
- само предприятие;
- при передаче фондов типа ООО, АО и прочих, это доли и акции.
При всех различиях видов собственности, можно выделить конкретный список рисков:
- Если собственностью владеет не один человек, другие собственники могут препятствовать праву на вступление в наследство. Ситуация может обостриться до той степени, что к моменту вступления в наследство, приемник может быть лишен права влиять на решения относительно своего наследства. Зачастую владельцы не желают предавать огласке реальную стоимость бизнеса, особенно если наследующий ее не знает. Многие обращаются за независимой оценкой в суд, но и это не является гарантией. Законом установлены всего полгода для вступления в наследство, по истечении которых, совладельцы бизнеса попросту могут вывести основные активы.
- Если вы являетесь единоличным владельцем фирмы, есть риск, что до момента вступления приемником в наследство, компания останется без руководителя. В период наследования нет возможности переназначить директора, а это может привести к закрытию компании и прекращению ее деятельности.
- Если в уставных документах прописана возможность выплатить разовую денежную компенсацию, или, простым языком «откупиться» от наследующего, то это на законодательном уровне не позволит вступить в собственничество.
- Не стоит забывать и о человеческом факторе. На период вступления в наследство и решения всех внутренних конфликтов, компания остается очень уязвима для внешних угроз.
Наследование компании по закону или завещанию.
Существуют две различные схемы наследования бизнеса, их мы рассмотрим ниже.
По завещанию.
В завещании владелец бизнеса указывает всех приемников компании, средни них могут быть указаны физические лица (непосредственные родственники или знакомые), юридические лица и государство.
Наследодатель имеет право распределить между перечисленными приемниками свое имущество в конкретных соотношениях, если же этого не указано, то доли считаются равными. Так же следует учесть, что несовершеннолетние дети и недееспособные родственники так же имеют право на получение части наследства, даже если они не прописаны в документе.
По закону.
Ситуация будет сложнее, если владелец не оставил завещания. Тут вступает государство и законы наследования. Для начала родственников распределяют по степени родства. Каждый имеет право отказаться от наследования имущества, в этом случе их доля переходит к следующему по степени родства.
Специфика наследования предприятий
Наследование предприятии имеет свои особенности. В законодательстве РФ оно чаще всего описывается не просто как имущество, но как комплекс, со всеми правами (на товарные знаки и фирменную символику).
Несмотря на все перечисленное, весь комплекс может принадлежать не только наследодателю, но и фермерским хозяйствам, государству, производственному кооперативу и другим формам.
При наследовании предприятии нужно участь несколько особенностей:
- Государственная регистрация перехода прав является обязательной, так как предприятие чаще всего является частью недвижимости. Соответственный регистрирующий орган занимается оформлением прав в целом, а местные органы регистрируют отдельные объекты — землю, недвижимость и прочие.
- Вступающий в права должен начать управлять своим предприятием. Если это уже происходит и наследующий является руководителем, проблем не возникнет. Однако, если для этих целей привлекается сотрудник со стороны, понадобится расторжение с ним контракта, при таких ситуациях следует воспользоваться дополнительной юридической помощью.
- Иногда в состав комплекса компании могут входить довольно необычные вещи. Например, если речь идет о наследовании интеллектуальной собственности, стоит обратить особое внимание на документальное оформление. Для этого следует привлечь специалистов, которые составят грамотный авторский договор и акт приёма-передачи собственности. Дополнительно следует учитывать несколько моментов:
- Если в фирменном наименовании указан сам собственник, который зарегистрирован в качестве ИП, то переход права на название возможен только после прохождения наследником процедуры по государственной регистрации.
- Наследование товарного знака возможно после регистрации наследника в Патентном ведомстве. Туда представляется заявление и пакет документов, относящихся к одному обозначению (устав знака, перечень товаров, документ об уплате пошлины и др.).
Наследование ООО
Отдельно стоит рассмотреть наследование организаций с именно такой формой собственности. Как показывает практика, она наиболее востребована при регистрации компаний. Количество сложностей напрямую зависит от количества собственников.
Если собственник один, проблем будет меньше всего. После вступления в наследство происходит смена руководителя, вносятся коррективы в необходимые документы и компания продолжает свою деятельность.
Если собственников несколько, а так чаще всего и бывает. Тогда наследник получает лишь долю от существующего ООО. Более того, при таком раскладе необходимо согласие остальных владельцев на переход доли собственности к новому владельцу. Наследователь должен будет направить запрос каждому из учредителей, который в свою очередь могут отреагировать следующим образом:
- Предоставить свое письменное согласие или оставить запрос без ответа. Тогда наследник получит свою долю автоматически.
- Предоставить письменный отказ. В таком случае будет оформляться переход доли самому юридическому лицу, а наследник будет иметь право получить компенсацию, равную денежному эквиваленту его доли по рыночной оценке полной стоимости. Денежная компенсация должна быть предоставлена в течение года с момента перехода доли к компании.
Наследование ИП
В этой сфере так же не все просто. Для начала необходимо определить конкретную деятельность этого субъекта. Прямое наследство в данном случае будет невозможно, так как все права на ИП связанны с самим владельцем. Передать как наследство можно только отдельные части, такие как счета в банках, недвижимость и другие. Имущество, которое не могут изъять за долги, такие как жилье или предметы быта, в наследство входить не будут.
Особенности:
- Помимо всех активов, в понятие наследства ИП будет входить и пассивы, а точнее долги этой компании, наследующий должен быть готов получить их вместе с ИП.
- Целесообразность описи необходимо обсудить с нотариусом, в случае, если в качестве наследства будут выступать основные средства. От этого зависит срок вступления в наследство, оно может быть передано лишь через полгода, когда все документы будут готовы.
- Могут возникнуть проблемы, если деятельность ИП связана с лицензированием. При наличии несколько наследников, лицензию разделить будет невозможно, и разрешение будет отменено. Каждому из наследников придется получать лицензию на свое имя.
- При наличии партнеров, на которых была составлена доверенность, именно они будут обладать преимуществом в наследовании компании. Таких случает очень много, если бизнес семейный.
Что можно сделать, для предотвращения возможных сложностей?
Оформление всех необходимых документов стоит начать еще при жизни владельца, тогда риск сложностей будет минимальным.
- Следует составить завещание, максимально подробно расписав все доли и наследников.
- Документы на установление права стоит получить заранее, привести их в порядок и держать таковыми.
- Все активы, находящиеся в собственности, должны быть узаконенны.
- Помните, если ваша компания зарегистрирована на третьи лица, возможность получения имущества наследниками крайне мала. Законы будут тут бессильны.
- Всех наследников следует заранее проинформировать о деятельности компании, ее активах и пассивах.
- Выберете грамотного нотариуса, который сможет заверить завещание и будет в течении полугода следить за его сохранностью.
Наследование почти всегда вызывает много споров. Статистика говорит, что почти всегда вопросы возникают в распределении долей или отсутствием наследников. Помните, что если наследников нет, имущество будет передано государству.