Заказать звонок

Наш контактный центр
работает круглосуточно

Как закрыть обособленное подразделение

Обособленное подразделение – это предприятие, территориально отделенное от основной компании и оборудованное по месту своего расположения стационарными рабочими местами. Иногда, содержать филиал или представительство становится финансово сложно, тогда его ликвидируют.

Обособленным подразделением считается подразделение, в котором работает даже один человек больше месяца. Оно не является самостоятельным юридическим лицом, но сведения о нем вносятся в ЕГРЮЛ.

У обособленного подразделения нет личного имущества, руководитель назначается головной компанией. Главная цель филиала или представительства – действовать в интересах основной компании и представлять ее.

image2

Порядок закрытия обособленного подразделения

Ликвидация обособленного подразделения включает в себя несколько этапов:

  • Решение о закрытии. Такое решение принимает собственник головной организации. Если это ООО, то необходимо провести собрание участников, где будет принято единогласное решение.
  • Уведомление сотрудников о закрытии. Сообщить работникам о закрытии подразделении и х увольнении нужно как минимум за два месяца.
  • Увольнение сотрудников. Закрыть филиал или подразделение нельзя пока не будут уволены или переведены в головной офис все работники.
  • Сообщить о ликвидации ОП в ИФНС. В течение 3-х рабочих дней нужно подать сообщение о закрытии. На первом листе формы С-09-3-2 указать
    • основные коды юрлица (ИНН, КПП, ОГРН)
    • код ИФНС по месту нахождения компании
    • количество страниц сообщения (на каждое ликвидируемое подразделение по две страницы). На втором листе указывается:
    • код причины становления на учет ОП
    • наименование филиала или представительства
    • адрес
    • дата решения о ликвидации
  • Внесение изменений в устав. Данный этап необходим тем юрлицам, у которых в уставе указаны сведения о филиале или представительстве. Необходимо заявление, составленное по форме № Р13001. Нужно заполнить титульный лист и приложение «К», которое состоит из двух листов. При ликвидации ОП заполняется только первый. Также нужно подготовить основной устав или изменения в него в двух экземплярах и уплатить госпошлину, сохранив квитанцию.
  • Изменения информации в ЕГРЮЛ. Необходимо составить заявление по форме Р14001. Там заполняется титульный лист и лист «О».
  • Снятие с учета.

Ликвидация ОП произойдет:

  • - по месту нахождения филиала или представительства после получения в ЕГРЮЛ информации о ликвидации
  • - по месту нахождения ОП в течение 10 рабочих дней с момента получения ИФНС информации о ликвидации

С 2017 года обязанности по администрированию страховых взносов за работников перешли к ФНС. Это значит, что уведомлять о снятии подразделения с учета фонда не нужно.

Документы для ликвидации ОП:


Подать документы можно лично или онлайн, используя электронную подпись.

Процесс ликвидации ОП занимает 13 дней – 3 дня на составление компанией заявления по форме С-09-3-2, 10 дней на рассмотрение заявления налоговым инспектором.

Не знаете, как закрыть обособленное подразделение?

Обратитесь в компанию «Бизнес гарант».
Юристы оказажут квалифицируемую помощь по ликвидации.

ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК


Марина Васильева
Автор:
Ведущий юрист центра корпоративного права ГК «Бизнес-Гарант»
Остались вопросы?

Поделиться

Вместе с этой статьей читают

29.12.2022

Допрос директора в налоговой: как подготовится?

Как подготовиться генеральному директору к допросу в налоговой: как вести себя с…

Посмотреть

29.12.2022

Налоговая вызывает на допрос в качестве свидетеля: как себя вести?

Получена повестка в налоговую в качестве свидетеля: кого и когда могут вызвать, каков…

Посмотреть

14.11.2022

Дисквалификация генерального директора ООО: что это такое?

Дисквалификация директора организации – порядок процедуры, основания, сроки и возможные…

Посмотреть

13.05.2022

Что такое реструктуризация долгов гражданина при банкротстве

Реструктуризация долга: составление и утверждение плана, что учитывает суд при его…

Посмотреть
Самара, ул. Красноармейская, 72
+7 (846) 250-22-22
info@bg63.ru
Тольятти, ул. Юбилейная, 31И, оф. 301
+7 (8482) 201-000
info@bg63.ru
Заказать услугу
Заказать услугу
Заказать услугу
Обратный звонок
Рассчитайте
стоимость услуг
Заказать тариф
Обратный звонок
Отзыв клиента
Случай из практики